Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно проводит Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». Основной задачей конкурса является пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение эффективности системы государственного управления охраной труда, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а так же привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Правительство Российской Федерации ежегодно проводит всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Сообщаем, что с 01 сентября 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30.07.2014г. № 458 составляет 8286 рублей.

При трудоустройстве несовершеннолетних граждан на работу Вам необходимо знать...

Согласно протоколу заседания организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» от 4 декабря 2013 года в 2014 году в Краснодарском крае проводится региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» (далее - Конкурс) по номинациям «Лучший токарь» и «Лучший портной» в соответствии с утвержденным Порядком.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района» информирует о том, что Федеральный закон от 02 июля 2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 162-ФЗ) вступил в силу с 14 июля 2013 года.

Сообщаем, что с 01 июня 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 24.04.2014г. № 155 составляет 8027 рублей.