Сообщаем, что с 08 февраля 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 28.01.2014г. № 30 составляет 7755 рублей.

Сообщаем, что с 02 сентября 2013 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 21.08.2013г. № 307 составляет 7702 рублей.

Стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2013. Правительство Российской Федерации ежегодно проводит всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Сообщаем, что с 17 февраля 2013 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 25.01.2013г. № 23 составляет 6830 рублей.

Сообщаем, что с 14 ноября 2012 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 26.10.2012г. № 321 составляет 6740 рублей.

Объявление и материалы по всероссийскому конкурсу

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы для информирования работодателей и работников

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет перенести в 2012 году следующие выходные дни ..